Génération Présence

Le processus en U est fondé sur un concept, nommé le « Presencing »,néologisme formé à partir des mots anglais « presence » et « sensing » .

Le Presencing est un état de présence intensifiée qui nous permet de modifier l’espace intérieur à partir duquel nousagissons. Lorsque ce changement se produit nous pouvons commencer à agir à partir d’un champ de possibilités futures que noussentons vouloir émerger. La faculté d’accompagner ce changement est, selon Scharmer, l’essence du leadership3 d’aujourd’hui.

En appendice de ce résumé vous trouverez nombres d’exemples de l’application du Processus U par divers partenaires et industriels innovateurs ainsi que les informations pour entrer en contact avec le Presencing Institute.

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Mme Mia Boutemy
mia.boutemy@orange.fr

Le site
[http://www.generation-presence.com]
Prochaine rencontre en Septembre 2015 au Amanins.